募集要項

自社サービス開発PL
仕事内容
  • 1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと

    キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。

    開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。

  • システム提案、要件整理
  • 上流工程設計、システム機能追加・改善対応
  • 内部調整、ベンダーコントロール
  • 工程管理、コスト、リソースコントロール
  • 2.将来的なキャリアプラン

    チームでの技術リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

    より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。

    また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担っていただくことも可能です。

    • 3.こんな社員が活躍しています!

      20~30代からプロジェクトを任され、自らの提案を取り込みつつシステム改善を行っています。

      また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担っていただくことも可能です。

必要な能力・経験
  • 【必須(MUST)】
    • システム開発(設計、開発)のご経験がある人
  • 【歓迎(WANT)】

    以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。

    全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。

    • キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
    • 開発PLとしてのご経験
    • 通信システム開発経験(設計、開発)
    • 品質管理関連知識および業務経験
    • 各テストツール、開発ツールの導入、利用経験
    • WEBディレクション経験
    • Spring Boot / jQuery / git / Jenkins / docker / MySQL / PostgreSQLの知識・開発経験
    • Linux / Java / C# / SQLServerの知識・開発経験
    • クレジット関連知識 / PCIDSS知識 / Atlassian製品知識 / Senju
    • 基本情報処理試験 / 応用情報処理試験合格者
勤務地 本社オフィス:
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
雇用形態 正社員(※試用期間3か月有)
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
賞与 有(業績により変動)
昇給 人事評価に応じて年1回
諸手当
  • 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当:有(残業時間に応じて支給)
就業時間 所定労働時間:07時間15分(休憩60分)
フレックスタイム制
(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/6:00~19:00)
休日休暇 年間 123日(2023年度) 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇 入社日に付与
※初年度は入社日によって5~13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生/各種制度 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当:人事部