新卒採用

• ■技術分野
  • 決済情報処理のシステム企画・開発
    （プログラミング、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニア領域）
  • システム運用・監視・サポート

• ■営業分野
  • 企画提案
  • 加盟店開拓
  • システム導入前後の顧客サポート

• ■管理分野
  • 端末試験
  • 検定
  • 品質管理
  • 他、分野を横断した情報プロセシングへの取組み。

• ※入社時点で、各部門の専門知識や経験は問いません。

• ■ビジネスインキュベーション
  • 情報プロセシングサービスの企画
  • 新領域
  • 未来領域へ向けた新サービスの企画や、新コンセプトのメディア端末企画
  • 事業拡大に向けたTMNと他社の提携企画

• ■ソリューション推進
  • キャッシュレス決済領域における新機能
  • 新サービス・新規商品等の企画
  • キャッシュレス決済サービスの導入、それに伴うプロジェクトマネジメント
  • お客様のニーズに応える既存サービスに関連するサービス企画

• ■システム開発
  • クレジット及びプリペイド系センターアプリの開発
  • POS端末、決済アプリの開発
  • IoT分野の企画開発

• ■インフラ構築
  • データベースシステムについての分析、設計、開発、保守
  • インフラの企画、設計、開発、保守

• ■システム運用、保守
  • 自社開発システムの運用、保守、オペレーション

• ■品質管理
  • 決済端末の試験、検定

• ※入社後はまず研修期間となります。

社会人としてのビジネスマナーや基礎力を身につけるための研修、当社の組織や事業内容、取り巻く環境等についての知識習得の研修を行います。

当社内にはさまざまな部署があり、多岐に渡る機能・役割を持っています。
研修期間は、TMNがどんなことをしているのか、社内外でどんな役割を担っているのかを学ぶと同時に、自分が「TMNで実現したいこと」を見つける時間として設けています。

その後はいくつかの部署にて業務体験していただきます。実際に現場で体感し、広い視野で当社の事業を理解してほしいと考えています。研修期間後は本配属となります。

本配属先にて、先輩社員が一から業務レクチャーを行います。 実務や実践を通しスキルを身に付けていただくと共に、業務内容に応じた研修で、より専門的な知識を拡げていただきたいと考えています。

また、新卒期間に関わらず、ビジネススキルやIT知識を取得するための資格取得を支援します。