募集要項

【大阪】ソリューション営業
仕事内容
  • 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと

    純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサルタント）業務もご担当いただく予定です。

  • セールス（西日本エリア）業務
  • 顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行
  • 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション
  • 当社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せ
  • ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化
  • 不随する業務
  • 顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進
  • 市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行
    • ２．将来的なキャリアプラン

      配属予定部署である関西事業部は、立ち上がってから3年目になります。

      将来的には、本部門のマネージメントをすべてをお任せしたいと考えております。

      また、営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。

    • ３．こんな社員が活躍しています！
    • 主体的に考え、行動、発言が出来る
    • 自ら考えて仕事を生み出し、実行することができる
    • これまで培ってきたキャリアやスキルを、惜しみなく活用出来る
    • ご自身のキャリアやスキルを貪欲に活かし、何かしら貢献しようと行動する
    • 健全な顧客・市場目線を持てる
    • 自社視点のみで物事をとらえず、お客様にとってなにが課題であるかを考えることができる
    • お客様以上にお客様の事情を理解するように努力できる
    • 現在の市場とあるべき理想像との乖離を課題と設定し、提案シナリオの構築・推進しようとする姿勢を持ち合わせている
必要な能力・経験
  • 【必須（MUST）】
    • 無形商材を扱う BtoB 営業のご経験がある人
    • 社内の自部門以外の方（エンジニア等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある人
    • 顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力をお持ちの人
  • 【歓迎（WANT）】

    以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。

    全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。

    • SaaS 営業経験、IT業界での業務経験者、小売業界への営業ご経験がある人
    • 社内外の方（ステークスホルダー等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある人
勤務地 関西オフィス：
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階
雇用形態 正社員（※試用期間3か月有）
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
賞与 有（業績により変動）
昇給 人事評価に応じて年1回
諸手当
  • 通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
  • 残業手当：有（残業時間に応じて支給）
就業時間 所定労働時間：07時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制
（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00）
休日休暇 年間 123日（2023年度）　土曜 日曜 祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇　入社日に付与
※初年度は入社日によって5～13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生/各種制度 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当：人事部
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