募集要項

イノベーション推進部門リーダー
仕事内容
  • 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと

    イノベーション推進部門リーダーとして、以下をはじめとした業務の取りまとめを行っていただきます。

    • 新規サービス企画
    • 企画プロダクトの営業
    • パートナー企業とのアライアンス構築
    • ２．将来的なキャリアプラン

      2022年7月に新しく発足した本部内の部門となり、組織及び事業共に拡大中です。

      自分の考えた企画を事業化し、分社化していくなど裁量をもって組織及び事業を推進していただくことが可能です。

    • ３．こんな社員が活躍しています！
    • 前例がないことにも忍耐強く果敢に挑戦できる人
    • 主体的に考え行動・発言が出来る人
    • これまで培ってきたキャリアやスキルを十分に発揮できる人
必要な能力・経験
  • 【必須（MUST）】
    • IT業界でのご経験
    • マネジメント経験4年以上
    • IT技術/事業企画/営業のいずれかのご経験
    • 財務三表が読めて予実管理が出来る人
    • 社内外問わず社会人として適切なコミュニケーションが出来る人
勤務地 本社オフィス：
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
雇用形態 正社員（※試用期間3か月有）
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
賞与 有（業績により変動）
昇給 人事評価に応じて年1回
諸手当
  • 通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
  • 残業手当：有（残業時間に応じて支給）
就業時間 所定労働時間：07時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制
（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00）
休日休暇 年間 123日（2023年度）　土曜 日曜 祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇　入社日に付与
※初年度は入社日によって5～13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生/各種制度 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当：人事部
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