募集要項

社内スタートアップ事業開発・サービス企画
仕事内容
  • 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと

    社内スタートアップ事業を立ち上げ、事業部化した部門にて、成長途上にある本事業を一緒に育てていけるメンバーを募集しています。

    稼働中のサービスプラットフォームにおける追加開発、運用及びプラットフォーム上で提供する新サービスの開発、提供がメインの業務となります。

    企画、営業、プロジェクト管理・推進、上流工程設計、ベンダ管理、システム・運用受入、オペレーションの機能をスクラム的に組織しており、適正および経験に応じて、いずれか、または複数業務に従事いただきます。

    • サービス企画 / 要求整理 / 提案
    • 業務企画 / システム企画 / 上流工程設計 / 各種ドキュメント作成 / レビュー
    • サービス運用/サービス改善（システム機能追加・改善含む）
    • 開発工程管理 / コスト管理 / リソースコントロール
    • アライアンス営業、企画提案
    • ２．将来的なキャリアプラン

      入社当初は、弊社サービス、業務、オペレーションを通じて全体像を把握、そのうえで、適正・希望に応じて業務専門性を高めていただきます。

      未経験、キャリアチェンジも歓迎です。将来的には、以下のいずれかの立場で活躍いただくことを期待しています。

    • 実行計画の策定、戦略設計、サービス企画などを中心に、事業企画全般業務を担うこと
    • サービス開発の責任者として、ビジネス要求、システム要求を実現するためのプロジェクトチームの立ち上げ、指揮、管理を担うこと
    • サービス運用の責任者として、品質管理、各種KPIの達成に向けた方針策定や推進、管理を担うこと
    • 新規サービスを自ら企画し、立ち上げて成長させていくこと
    • ３．こんな社員が活躍しています！

      メンバーがそれぞれ得意な領域で助け合って活躍しています。

    • Aさんの場合：
      決済業界未経験で入社。持ち前の巻き込み力を発揮し、社内外のキープレイヤーとの良質なコミュニケーションをもってプロジェクト推進を経験したうえで、ビジネス企画開発グループの責任者に就任し、事業を俯瞰して捉えて、”今必要なこと”を的確に判断し、実行に移すことをミッションにしています。
    • Bさんの場合：
      決済業界未経験、開発プロジェクト未経験で入社。外部渉外・オペレーションを兼務し、サービス、システム、業務のアウトラインをキャッチアップしたのちに、オペレーションを意識した要件定義やドキュメント作成を行いながら、オペレーションマネジメントとして、コールセンタ管理や業務オペレーションの改善などを主な業務としています。
    • Cさんの場合：
      当社開発部門から移籍し、決済とは異なる領域の業務システムの企画や上流工程設計～開発ベンダ折衝、成果物のレビューなどを中心業務に据え、サービス基盤であるプラットフォーム開発に従事。開発においてのリーダーシップを発揮しています。
必要な能力・経験
  • 【必須（MUST）】

      ※未経験可、熱意あるメンバーを募集しております。
      以下いずれかのご経験を歓迎します。

    • ビジネス企画開発
    • サービス企画部門に従事した経験
    • 企画営業、アライアンス営業など、自ら企画を持ち込む or 持ち込まれた企画に対して要求を整理し、提案した経験
    • 要求仕様をとりまとめ、要件定義を実施するにあたり、開発部門を含む他部門との折衝をした経験
    • その他、上記に資する経験
    • サービス基盤の設計、開発
    • 論理的思考、論理的文書作成、アルゴリズムの理解、データ構造を説明できることを基本スキルとして歓迎します。
    • 経験
    • 開発PLまたは、PL補佐をした経験
    • 業務システム開発経験
    • 各種テストツール、開発ツールの導入、利用経験
    • AWS構築、運用経験
    • インフラ部門における経験（サーバー、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験）
    • バッチジョブ管理
    • 運用ツール開発
    • スキル・知識
    • 言語：JavaScript、C＃、Ruby、VBA
    • フレームワーク：GraphQLｍ、Next.js、Ruby on Rails
    • OS：windows、Linux
    • インフラ：AWS
    • DB：MySQL、PostgreSQL
    • ジョブ運用：JP1、Senju、Zabbix
    • 大切にしたいこと
    • 縦横斜めに対するコミュニケーション力
    • 推進力（巻き込み力）
    • 課題発見力、課題解決力
    • ドキュメンテーション力
勤務地 本社オフィス：
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
雇用形態 正社員（※試用期間3か月有）
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
賞与 有（業績により変動）
昇給 人事評価に応じて年1回
諸手当
  • 通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
  • 残業手当：有（残業時間に応じて支給）
就業時間 所定労働時間：07時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制
（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00）
休日休暇 年間 123日（2023年度）　土曜 日曜 祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇　入社日に付与
※初年度は入社日によって5～13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生/各種制度 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当：人事部
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