新卒採用

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの新卒採用情報です。

新卒採用

募集職種 < 技術職 >
お会計時の決済情報を処理する通信システムの企画・開発
(プログラミングスキル、サーバエンジニアスキル、ネットワークエンジニアスキルなどの技術が身に付く分野)

< 総合職 >
企画提案営業
システム運用・監視、試験検定、品質管理
システム導入前後のサポート業務(顧客対応含む)
管理部門(経理・人事・総務)

仕事内容 < 技術職、総合職共通 >
入社後半年間は、1~2ヶ月ずつ各部署でOJT研修を行います。
[例] システム運用部、ソリューション推進部、新規サービス企画室等
※社長とお客様先へ同行したり、打合せに参加したりします。

事業内容の理解を深めながら、社会人の基礎を身に付けて頂きます。
主にトーマツやグループ企業の外部研修に参加頂きます。
できるだけ幅広い経験を積んでください。
入社の時点でシステムに関する知識や経験は一切問いません。
入社後に、適正・業務内容に応じて研修をご用意いたします。
社内では実務・実践を行い戦力となって頂きます。

研修期間中には、是非「これをやってみたい」と思える分野を見つけてください。

-半年後以降-
ご本人の能力・適正に応じて、本配属先が決まります。
現場でのOJTによる指導と、外部研修を行います。
実務では、先輩社員が1から指導致します。
自社サービスを展開しているため、幅広い業務に携わる事ができます

募集学部・学科 全学部・全学科
給与 初任給2018年4月 初任給:209,000円 
諸手当 交通費全額支給、時間外手当
昇給 年1回(業績・評価昇給 / 4月) 
賞与 年2回(6月、12月) ※業績・評価により支給額決定  
勤務時間 9時15分~17時30分(休憩60分)
所定労働時間7時間15分  
休日休暇 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇(慶弔ほか)
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 
福利厚生 食事券(任意)、ベネフィットワン加入 
教育制度 社会人マナーなどの基礎研修有り(外部研修)
コンピュータ知識・IT知識研修有り(e-ラーニング)

連絡先 / 応募方法

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